Законодательство в медицине


Найти документ:

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ 

 

ЗАВЕДУЮЩИЙ АПТЕЧНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ 

 

1. Общие положения 

 

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего аптечным учреждением. 

2. На должность заведующего аптечным учреждением назначается лицо, имеющее высшее фармацевтическое образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. 

3. Заведующий аптечным учреждением должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность аптечных учреждений; показатели, характеризующие состояние обеспечения населения лекарственными средствами; теоретические и организационные основы фармацевтического дела; основы экономики, научной организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 

4. Заведующий аптечным учреждением назначается на должность и освобождается от должности в зависимости от подчиненности приказом руководителя вышестоящего органа управления здравоохранением (фармации) или собственника аптечного учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ. 

5. Заведующий аптечным учреждением непосредственно подчиняется руководителю вышестоящего органа управления здравоохранением (фармации) или собственнику аптечного учреждения. 

 

2. Должностные обязанности 

 

Руководит аптечным учреждением в соответствии с действующим законодательством. Организует работу коллектива по осуществлению своевременного и качественного обеспечения населения лекарственными препаратами, взаимодействие с другими учреждениями здравоохранения. Контролирует выполнение работниками аптечного учреждения приказов и распоряжений. Проводит анализ деятельности аптечного учреждения и на основе показателей его работы принимает меры по совершенствованию обеспечения населения лекарственными препаратами и улучшению экономических показателей деятельности. Организует финансово-хозяйственную деятельность учреждения с использованием новых экономических подходов и методов управления. Принимает участие в решении возникающих в процессе деятельности аптечного учреждения задач в области организации лекарственного обеспечения населения и учреждений здравоохранения. Контролирует качество выполнения работы сотрудниками аптечного учреждения и соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка. 

 

3. Права 

 

Заведующий аптечным учреждением имеет право: 

1. издавать приказы и отдавать распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками аптечного учреждения; 

2. осуществлять подбор и расстановку кадров, производить их назначение и увольнение в установленном порядке; 

3. поощрять, налагать взыскания на работников аптечного учреждения; 

4. в соответствии с действующим законодательством решать вопросы финансового и материального обеспечения аптечного учреждения; 

5. представлять аптечное учреждение в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах. 

6. вносить на рассмотрение и обсуждение государственных и муниципальных органов власти предложения по совершенствованию лекарственного обслуживания населения; 

7. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей; 

8. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с деятельностью аптечного учреждения; 

9. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории; 

10. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет. 

Заведующий аптечным учреждением пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ. 

 

4. Ответственность 

 

Заведующий аптечным учреждением несет ответственность за: 

1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей; 

2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности; 

3. развитие материально-технической базы аптечного учреждения, рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов; 

4. соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности; 

5. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами; 

6. своевременное предоставление и достоверность статистической и иной информации о деятельности аптечного учреждения; 

7. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения должностных обязанностей работниками аптечного учреждения; 

8. качество и культуру обслуживания посетителей; 

9. готовность аптечного учреждения к работе в условиях чрезвычайных ситуаций. 

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов заведующий аптечным учреждением может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности. 

 

НИИ общественного здоровья и управления 

здравоохранения ММА им. И.М.Сеченова 

М.А.ТАТАРНИКОВ 

04.08.2006